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Empleado tiene derecho a la pensión al tener los requisitos de edad y tiempo, sin que seguir trabajando afecte este derecho.

Hace pocos días quedo en firme una decisión que protegió losderechos de la accionante a que se le reconociera la pensión de jubilación, alprecisarse que cumplió con los requisitos de tiempo de servicio, sin que fuera necesarioaplicar el acuerdo sobre la convención colectiva, ya que el mismo hacia más difícilacceder a este derecho, motivo por el cual, este no podía ser válido poragravar la situación del trabajador.

 

Se afirmó también que el hecho de que el trabajadorcontinuara trabajando, no le quitaba el derecho pensional,  porque la convención colectiva solo exigía eltiempo y la edad y no se establecía que el trabajador debía renunciar paraacceder al derecho pensional.



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