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¿Qué pasa cuando el trabajador no es afiliado a pensión?
¿Qué pasa cuando el trabajador no es afiliado a pensión?

Cuando no se pagan los aportes a pensión oportunamente se deben pagar intereses moratorios, pero ello sólo es posible si el trabajador está afiliado al sistema, pues si no lo está, no existe una deuda como tal que  genere intereses, y en tal caso lo que existe es una omisión de afiliación, y en tal evento no procede el pago de intereses sino el pago del llamado cálculo actuarial.


Es el típico caso del empleador que es demandado por un contratista y el juez determina la existencia de un contrato de trabajo realidad, debiendo el empleador afiliar al trabajador desde la fecha en que se reconoce el contrato realidad.


El empleador debe afiliar al trabajador desde esa pretérita fecha, y en lugar de pagar cada mes de cotización de forma retroactiva con intereses moratorios, debe pagar al fondo el llamado cálculo actuarial, con base al literal c del artículo parágrafo 1 del 33 de la ley 100 de 1993, con el cumplimiento de lo dispuesto por el siguiente inciso de la referida norma:


«En los casos previstos en los literales b), c), d) y e), el cómputo será procedente siempre y cuando el empleador o la caja, según el caso, trasladen, con base en el cálculo actuarial, la suma correspondiente del trabajador que se afilie, a satisfacción de la entidad administradora, el cual estará representado por un bono o título pensional»


Para el cálculo actuarial se utiliza la fórmula dada por el artículo 3 del decreto 1887 de 1994, aunque este no dice específicamente cuál es el llamado salario referencia que se debe tomar como base para hacer el cálculo actuarial en el caso de la omisión de afiliación.


Para ilustrar el tema transcribimos apartes del concepto 1151562 del 11 de febrero de 2013 emitido por Colpensiones:


«Es la omisión de la afiliación una de las causas de la posibilidad de trasladar al Sistema General de Pensiones una reserva actuarial o un título pensional, con el fin de que esas semanas laboradas y no cotizadas por falta de afiliación se contabilicen dentro de la historia laboral del afiliado.


Así lo señala el artículo 33 de la Ley 100 de 1993 que establece:


(…)


De lo anterior se concluye que el cálculo actuarial del que trata la consulta elevada se origina en la falta del cumplimiento de las obligaciones de un empleador derivadas de la relación laboral, puntualmente en la falta de afiliación y pago de los aportes al Sistema General de Seguridad Social en Pensiones.»


De esta forma, para efectos cumplir el requisito de tiempo para apensionarse, se le reconoce al trabajador el tiempo que no estuvo afiliado por la empresa, siempre que el empleador afilie al trabajador y además traslade al respectivo fondo el monto determinado en el cálculo actuarial.


Consulte en este enlace los requisitos y el procedimiento a seguir para solicitar el cálculo actuarial por omisión de afiliación por parte de Colpensiones.


Fuente: gerencie.com




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